Conforme a quanto riportato nel D.Lgs. 81/08 art.32 s.m.i.; Accordo Stato - Regioni del 17/04/2025 Rep. atti n. 59/CSR su durata, contenuti e percorsi formativi in materia di salute e sicurezza.
I contenuti dell’aggiornamento non devono essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base.

Esempio di programma strutturato per macro?aree (20 ore)

Modulo 1 – Aggiornamenti normativi e ruolo A.S.P.P. (4 ore)
  - D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: novità e interpretazioni.
  - Accordo Stato-Regioni: obblighi e requisiti.
  - Funzioni e responsabilità dell’A.S.P.P. nel sistema aziendale.

Modulo 2 – Valutazione dei rischi e DVR (4 ore)
  - Metodi di analisi e valutazione dei rischi.
  - Aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi.
  - Rischi emergenti: ergonomia, stress lavoro-correlato, rischi psicosociali.

Modulo 3 – Misure di prevenzione e protezione (4 ore)
  - Misure tecniche e organizzative.
  - Gestione DPI e procedure operative.
  - Sistemi di gestione della sicurezza (SGSL).

Modulo 4 – Sorveglianza sanitaria ed emergenze (4 ore)
  - Ruolo del medico competente.
  - Piani di emergenza e gestione delle crisi.
  - Analisi degli infortuni e near-miss.

Modulo 5 – Comunicazione e cultura della sicurezza (4 ore)
  - Tecniche di comunicazione efficace.
  - Formazione dei lavoratori e coinvolgimento RLS.
  - Promozione della cultura della sicurezza.